我為何最後決定放棄外科走醫美 之七
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我為何最後決定放棄外科走醫美 之七
結果沒有回答讀者投書的問題,該死XD
話說還呆在外科體系的時候,我們都會仰望師長,期待有一天能成為獨當一面的主治醫師。但是在大廟的醫師都知道,主治醫師有分等級的,年輕主治醫師的生活真是慘不忍睹,沒有底薪、沒有值班費、還沒有自己的病人,可能下面沒有住院醫師所以得自己下海處裡所有醫療事務,隨時接受上級指示去看病人或是開刀....或許成為教授之後就海闊天空....是嗎?
曾經在內科實習的時候聽到老師感嘆自己太小,當時大家都覺得「騙肖!都副教授的人還說自己小!」後來某次在刀房,看到一個老教授開刀開到下午,然後自己有事所以把另外一個年輕教授找來開刀,年輕教授的手機晚上響個不停,因為今天他本來應該回去接小孩XD在大廟裡面,不管你多大,只要有人比你大,你就....嘿嘿嘿!
那麼直接出去外面不要呆大廟啊!真是不錯的想法,還記得那個很照顧我們的學長嗎?他出去之後果然不負眾望,成為當地的外科一哥,因為他是最資淺的,幾乎所有的急診刀和照會刀都會丟給他,他也本著外科的個性來者不拒,所以也是有自己的一片天。然而每次科內約他聚餐,他總是無法出席,「我可沒有總醫師幫忙耶,病人還等著我回去看啦!」沒辦法,不是每個地方都有優秀的住院醫師幫你照顧病人,離開大廟出去打拼,你就要從實習醫師的工作做到主治醫師。那天某學長的留言才好笑,面對醫師納入勞基法的議題,上面的長官不是考慮先把住院醫師納入嗎?學長問到「那我們這種從實習醫師到主治醫師工作全包的是怎樣,不用管嗎?」
現在的醫療環境下,我們醫師被要求的遠比我們能負荷的多,病人一有狀況,家屬就要求主治醫師到場說明,其實就算病人平安無事,也常常有沒見過的家屬忽然出現,然後要求病情解釋。這是怎樣?跟你這個狀況外的人解釋病情是有屁用!
之前提到,如果小環境讓人感受到溫馨,我想大部分人不會輕言離去,可惜小環境真的太讓人失望了。
大家知道「專科護理師」這種職業嗎,這是一群經驗豐富的護理人員,因為有專業背景加上臨床經驗,所以可以協助醫師處裡許多臨床狀況,在許多沒有住院醫師的醫院,專科護理師就擔任協助主治醫師照顧病人的角色。原本我呆的這間醫院仗著自己有許多新鮮的肝,根本不願聘請專科護理師,結果後來發現護理站再開刀日居然只有實習醫師留守,然後住院病人有問題沒法找人處理,這才勉為其難開放幾個,卻還是不夠用。但是院方高層只想省錢,只想逼著這些人一個當兩個用....這是怎樣?你要知道,專科護理師的工作是在分擔醫師的雜務,幫醫師處理床位協調和醫療行政的雜務,藉此讓醫師能有時間去精進自己的醫術,處理病人急迫的問題。在這個醫療人力極度缺乏的時刻,專科護理師算是醫院的救星耶!結果你院方不肯多請人幫忙,搞到最後總醫師上刀的時候還要接電話去協調床位,住院醫師看病人還會被電話打斷,只因為某人要出院要幫他約門診....你把住院醫師搞得更累,搞到更沒人願意來當住院醫師,是有比較好嗎?
當然啦,或許院方有院方的考量,但是這間大廟行政效率這麼差,難道要等到大家都受不了都走光了,才能大刀闊斧改變嗎?
---
Dr.J
誠徵「專科護理師」!!!
台灣還需要很多外科醫師以及護士。。。
另外一篇經典:老師大人,四大科很危險!小的走先
再看 我為何最後決定放棄外科走醫美 之八
我為何最後決定放棄外科走醫美 之七
結果沒有回答讀者投書的問題,該死XD
話說還呆在外科體系的時候,我們都會仰望師長,期待有一天能成為獨當一面的主治醫師。但是在大廟的醫師都知道,主治醫師有分等級的,年輕主治醫師的生活真是慘不忍睹,沒有底薪、沒有值班費、還沒有自己的病人,可能下面沒有住院醫師所以得自己下海處裡所有醫療事務,隨時接受上級指示去看病人或是開刀....或許成為教授之後就海闊天空....是嗎?
曾經在內科實習的時候聽到老師感嘆自己太小,當時大家都覺得「騙肖!都副教授的人還說自己小!」後來某次在刀房,看到一個老教授開刀開到下午,然後自己有事所以把另外一個年輕教授找來開刀,年輕教授的手機晚上響個不停,因為今天他本來應該回去接小孩XD在大廟裡面,不管你多大,只要有人比你大,你就....嘿嘿嘿!
那麼直接出去外面不要呆大廟啊!真是不錯的想法,還記得那個很照顧我們的學長嗎?他出去之後果然不負眾望,成為當地的外科一哥,因為他是最資淺的,幾乎所有的急診刀和照會刀都會丟給他,他也本著外科的個性來者不拒,所以也是有自己的一片天。然而每次科內約他聚餐,他總是無法出席,「我可沒有總醫師幫忙耶,病人還等著我回去看啦!」沒辦法,不是每個地方都有優秀的住院醫師幫你照顧病人,離開大廟出去打拼,你就要從實習醫師的工作做到主治醫師。那天某學長的留言才好笑,面對醫師納入勞基法的議題,上面的長官不是考慮先把住院醫師納入嗎?學長問到「那我們這種從實習醫師到主治醫師工作全包的是怎樣,不用管嗎?」
現在的醫療環境下,我們醫師被要求的遠比我們能負荷的多,病人一有狀況,家屬就要求主治醫師到場說明,其實就算病人平安無事,也常常有沒見過的家屬忽然出現,然後要求病情解釋。這是怎樣?跟你這個狀況外的人解釋病情是有屁用!
之前提到,如果小環境讓人感受到溫馨,我想大部分人不會輕言離去,可惜小環境真的太讓人失望了。
大家知道「專科護理師」這種職業嗎,這是一群經驗豐富的護理人員,因為有專業背景加上臨床經驗,所以可以協助醫師處裡許多臨床狀況,在許多沒有住院醫師的醫院,專科護理師就擔任協助主治醫師照顧病人的角色。原本我呆的這間醫院仗著自己有許多新鮮的肝,根本不願聘請專科護理師,結果後來發現護理站再開刀日居然只有實習醫師留守,然後住院病人有問題沒法找人處理,這才勉為其難開放幾個,卻還是不夠用。但是院方高層只想省錢,只想逼著這些人一個當兩個用....這是怎樣?你要知道,專科護理師的工作是在分擔醫師的雜務,幫醫師處理床位協調和醫療行政的雜務,藉此讓醫師能有時間去精進自己的醫術,處理病人急迫的問題。在這個醫療人力極度缺乏的時刻,專科護理師算是醫院的救星耶!結果你院方不肯多請人幫忙,搞到最後總醫師上刀的時候還要接電話去協調床位,住院醫師看病人還會被電話打斷,只因為某人要出院要幫他約門診....你把住院醫師搞得更累,搞到更沒人願意來當住院醫師,是有比較好嗎?
當然啦,或許院方有院方的考量,但是這間大廟行政效率這麼差,難道要等到大家都受不了都走光了,才能大刀闊斧改變嗎?
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Dr.J
誠徵「專科護理師」!!!
台灣還需要很多外科醫師以及護士。。。
另外一篇經典:老師大人,四大科很危險!小的走先
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